郁玟代管年家二十多年，從來沒有扶正身份，卻依舊盡心竭力把家事打理的頭頭是道。

　　即便這期間沒少被奚巧貞刁難，郁玟卻從未因此耍脾氣，撂挑子不幹過。

　　這份态度很認真很端正，也說明郁玟的三觀很正，教出來的年書榮也是個很優秀的孩子。

　　說起來，郁玟這性格是很大氣了，她很懂得不能因小失大的道理。

　　“嗯，二嬸上午來過，和我商量送節禮的事。順便給我提了一嘴，要我借着這個好機會在公司的員工們心裡刷點存在感。”

　　年謹堯其實也想和安淺商量這件事，還沒說呢，郁玟就先來了。

　　果然，郁玟是有意識的，即使大權已經完全交托到安淺手裡，還是在第一時間來提點她。

　　“二嬸說的沒錯，你也的确該有點當家主母的意識才行。别什麼事情都擺爛，該出面的時候就出來晃悠幾圈。”

　　年謹堯是贊同這個說法的。

　　可是......

　　“那我給同事們送點什麼福利好啊？送金送銀？好像不是很實際啊......”安淺左思右想，突然想到什麼似的，“哎？對了！不如就送年假吧！”

　　“展開來說說看。”年謹堯抱着安淺，一副洗耳恭聽的樣子。

　　“年氏本都有年假，這個基礎上再加十五天年假，可以自行選擇時間休息，年假期間帶薪休，另外......”安淺想了想，“如果有出去旅行的，可以報銷來回車馬和住宿費用。隻不過，僅限福利年假期間的費用才報銷。你說，這樣好不好啊？”

　　休息對一個打工族來說是再實際不過的福利了吧？

　　早八人實在是太辛苦了，的确需要更多的時間休息，放松一下，才能更好的投入到工作中來。

　　安淺這個想法的确不錯。

　　隻是，年謹堯還在福利裡加了一條，每個部門的員工不可同時休息，要保證公司運轉正常的情況下才準假。

　　經過安淺和年謹堯的商議之後，這條福利一發送到每一個員工的短信通知上，整個公司都差點炸了！

　　“從天而降半個月的假期，這也太興奮了！”

　　“還得是咱們老闆娘，發福利都發的這麼實際，我還以為發盒月餅或者購物券呢。”

　　“咱們可是年氏企業，怎麼可能是别的小公司比得上的啊？”

　　“就是就是，關鍵時刻還得是咱們老闆娘給力！”

　　整個公司都收到假期福利，還有旅行的來回路費和住宿費報銷。也就是說，隻有吃東西買禮品自己花點小錢就可以了！這福利也太實際了。

　　因為這條福利，公司幾十個工作群都炸開了鍋一樣，滿屏飛着“老闆娘給力！”的字樣。

　　“看到沒？員工們都在感謝你，你不打算在群裡說兩句嗎？”

　　下班回家的車上，年謹堯把手機給安淺看。

　　安淺看到滿屏的感謝，看向年謹堯，問道：“要不，你把我拉進群裡，我自己和他們說？”